管理学院党委在学校党委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党建领航、先锋示范和基层战斗堡垒作用，率领全院师生奋楫笃行，全面推动学院各项事业取得高质量发展。

管理学院党委荣获“广东省先进基层党组织”等称号，学院团委荣获“全国五四红旗团委”称号，下属四个学系教工党支部均荣获省级以上“党建工作样板支部”。工商管理学科实现跨越式发展，通过AACSB国际认证（全球5%）。全部本科专业入选国家级一流专业建设点，荣获首批全国高校黄大年式教师团队1个，自主培养国家级人才5人。近5年，校友、在校生荣获国家级奖项30项。累计培养港澳台侨及华人留学生近2万人，使其成为坚定的爱国者、中华文化的传播者。

党建铸魂：强化政治引领

学院党委将“为党育人，为国育才”作为学院发展的“魂”，把政治建设放在首位。通过强化党委理论学习中心组学习、“第一议题”“三会一课”和基层党校学习，全面加强党员教育管理，充分发挥党组织的政治功能。

以学促干强信念。学院党委严格贯彻落实党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真完成各项任务。带领党务干部、海归教师走进遵义等地开展“砺德计划”品牌活动，锤炼党性。首次在国内高校开展“南粤沃土铸伟业——中国共产党在广东图片展”活动，得到“学习强国”、国家文旅部官微专题报道。积极开展党建理论研究，五年来，获批省部级以上党建课题7项，省级征文奖项6项。同时，学院率先创新设立党建与业务融合研究课题38项，全面推进学院品牌党组织建设。

捍卫意识形态领域安全。定期研究意识形态工作，积极开展师生思想动态调研，加强各方面管控。成立管理学院融媒体中心，整合学院宣传资源和力量，加强新闻发布的“三审三校”管理。五年来，学院没有一例意识形态领域重大舆情事故发生。

精准服务构建统战格局。完善党外知识分子和归国留学人员台账，开展“民族团结进步”宣传教育。成立管理学院学生骨干校友联合会；在去年的香港区议会选举中，4名管院校友当选。

推进全面从严治党落细落实。完善党风廉政建设工作体系，定期召开全面从严治党工作部署会、学习研讨会；加强反腐倡廉宣传教育。认真开展纪律教育学习月活动，院内各级党组织每年通过各种形式开展各类学习活动80多场。班子成员深入基层开展谈心谈话累计近三百次，指导各党支部落实谈心谈话制度。

党建固本：深耕思政育人

管理学院在国内较早系统地开展专业思政育人研究，结合商科人才培养的专业特征，打造“同心圆”侨校特色商科专业思政育人体系，实现学科专业教育与思政教育同频共振。

打造同心育人品牌工程。围绕“提升教师育人能力”“提高学生思政素养”“加强家长沟通协同”“强化校企共建互补”四个关键维度，以“同心论道、同心课堂、同心家缘、同心企话”为抓手，打造“四维融合”同心育人品牌工程。五年来，共开展各类品牌活动200多场。

探索内外招生人才培养模式。创建一个团队、两个导向、三个目标、四个计划、五个维度的“12345”学生工作体系，提升学生的实操能力和业务能力。开展港澳台侨学生“云海扬帆”育人工程，举办活动上百场，辐射学子近五千名。定期召开港澳台侨学生培养研讨会；推进“展翅计划”港澳台侨学生实习就业专项行动。

严抓师德师风建设落地落实。制定、修订《管理学院教职工师德考核联动机制实施办法》，明确各单位师德考核优秀比例不超30%，并将师德师风考核前置，与职称评聘、绩效考核、评优奖励等重要工作全面联动。进一步加强院系两级基础台账建设和管理，确保制度的执行有据可依。

全面加强教师队伍建设。从师德、师能两个方面入手，成立112个课程团队，培育课程思政示范团队5个。面向全体教师开展课程思政专题培训，提高骨干教师教学能力和育人能力。建成国家级课程思政示范课程1门，省级示范项目5项、校级12项；为全院内外招研究生分别开设《新时代专业思政系列讲座》《中华文化与管理智慧》，其中《新时代专业思政系列讲座》获批广东省研究生教育创新计划项目。

扩大思政育人传播力。以案例建设为抓手，征集并展播课程思政优秀案例20余篇。《基础会计学》先后被认定为国家级一流课程、课程思政示范课程，并与《企业财务分析》共同受邀新华网推广。与多所高校开展跨校党组织联建，在更广泛的范围内传播并借鉴成功的经验。

党建培元：党建与业务深度融合

学院党委充分发挥为学院工作把方向、管大局和保落实的作用，推进党建与业务同谋划、同部署、同推进，学院各方面均取得累累硕果。

党建引领人才培养全面提升。学院四个专业全部被认定为国家级“一流本科专业”建设点，共有9门课程获批国家级一流本科课程、18门入选省级一流本科课程，省级以上教学成果奖励4项，学院教师在各类教学竞赛中收获荣誉近三十项，以上成绩党员占比83%。

党建赋能科研高质量发展。学院获批国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社科基金重点项目等重大重点项目8项；累计获批国家级纵向科研项目57项，累计党员占比83%。在国内外权威期刊累计发表高水平论文500余篇，其中在国内外顶级期刊发表69篇，累计党员占比63%。

党建助力学生成长成才。本科生获“挑战杯”等国家级竞赛奖励20项。获“省级优秀研究生”2名；研究生公开发表论文近千篇，其中在A类权威期刊发表学术论文110多篇。学院培养了大批优秀学子，如梁安莉同学投身到贵州赫章的扶贫攻坚事业，先后获得了广东省三八红旗手、全国高校毕业生基层就业卓越奖等荣誉称号等。

党建激发学院治理新活力。近五年，学院各单位先后荣获“全国五四红旗团委”、教育部“课程思政教学团队”、全国“三下乡”社会实践活动“优秀团队”、全国“三下乡”社会实践活动乡村振兴重点团队等国家级荣誉4项。荣获“广东省先进基层党组织”“广东省党建工作标杆院系”“广东省党建工作样板支部”等省级荣誉11项。荣获“暨南大学十佳先进集体”等校级荣誉60余项。学院教职工共荣获“南粤优秀教育工作者”“广东省脱贫攻坚先进个人”等校级以上奖项63人次，其中党员 61人次，占全体获奖人次的97%。

党建聚力：提升组织效能

提升党组织的战斗力，最根本的就是要把全院师生团结凝聚在党的旗帜之下，充分激发干事创业的精气神。

提升党组织标准化水平。学院党委出台《党委联系指导党支部工作制度》，实现34个党支部全覆盖。开展“一支部一特色一品牌”创建，打造管理学院党建品牌矩阵。打造“1+N”党支部结对共建体系，探索师生、校企、院校间共建的多维模式。

提高党员干部综合素质。组织党员参加上级主办的各类培训；定期召开党组织书记联席会议和党建工作交流会。五年来共发展党员360多名，其中双高海归教师18名，数量位居全校之首，学院党建工作彰显出较大的凝聚力和亲和力。

用心用情强化人文关怀。举行“奉献三十年，情满暨南园”品牌活动，实现对学院情感的传递、精神的传承。持续开展“我为群众办实事”实践活动，推行青年教职工能力提升计划30余项，聚力打通青年教工素养提升“最后一公里”。组织教职工参加学校各类文体活动并取得优异成绩，其中，在暨南大学“五一”环校跑、教职工女子篮球赛中，学院多次斩获冠军。

多措并举助力乡村振兴。采购乡村振兴对点地区农产品，发动师生爱心捐款。协助成立暨海慈善基金会，援建贵州、四川等贫困山区小学4所，资助贫困学生734人次。学院党委、本科生党总支和产经院教工党支部先后走进始兴县开展“百千万工程”实践调研，签订品牌共建协议，为促进校县合作发展注入新动力。

同舟共济汇聚奋进力量。2023年11月，成功举行管理学院建院二十五周年院庆，主办商学院发展论坛、学院发展战略研讨会等各类活动一百多场。来自五洲四海的700多位师生、校友共庆华诞，汇聚学院发展的磅礴力量，院庆活动得到了广大师生和校友的高度评价。

学院党委突出的党建工作和思政育人成果受到新华社、新闻联播、教育部官网等十多家媒体报道。中国农业大学、河海大学等近十家兄弟院校相继前来交流，在国内高校产生一定的影响，有力发挥标杆示范作用。

责编：李伟苗